Frontend / Full Stack Developer AI

Bouw mee aan de technologische ruggengraat van een datagedreven toekomst als startup

 

Bij NextSenz combineren we data-driven AI-oplossigen en schaalbare dataplatforms met consultancy. Wil jij als onze eerste Frontend / Full Stack developer aan de slag om onze frontend-infrastructuur op te zetten? We zijn op zoek naar iemand die graag hands-on met techniek bezig is, houdt van teamwork en altijd denkt aan de impact van zijn of haar werk. Als Frontend / Full Stack Developer AI word je onderdeel van een klein, ambitieus team in onze locatie in Zeist. Je werkt nauw samen met onze Technical, Data & AI Lead en consultants, en draagt direct bij aan de technische propositie van Next Senz. 

Wat is jouw verantwoordelijkheid? 

Wat is jouw verantwoordelijkheid? 

Je pakt een brede technische rol: van het bouwen van gebruiksvriendelijke frontends tot het ontwikkelen van full stack applicaties en het integreren van AI-componenten (machine learning, gen AI) in onze oplossingen. Concreet ben je verantwoordelijk voor: 

* Ontwerpen en bouwen van schaalbare frontend- en full stack applicaties; 

* Integreren van AI- en datamodellen in klantgerichte applicaties; 

* Meedenken over architectuur, code kwaliteit en technische schaalbaarheid; 

* Met de AI Lead en consultants aan klantprojecten;

* Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze eigen producten en dataplatforms;

* Actief bijdragen aan de technische groei van het team. 

Dit is wat we zoeken

Je bent een nieuwsgierige, pragmatische developer met een brede technische basis. Je werkt graag in een omgeving waar je snel schakelt, veel leert en zelfstandig keuzes maakt. We zoeken iemand die zowel de frontend als de bredere stack beheerst en affiniteit heeft met AI-toepassingen. 

Je hebt: 

*  Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als frontend, full stack of AI developer; 

* Sterke beheersing van moderne frontend-technologieën (React, Vue, Angular of vergelijkbaar); 

* Ervaring met full stack development en backend-integraties (REST/GraphQL APIs); 

* Affiniteit met of aantoonbare ervaring in AI-toepassingen (ML-integraties, LLMs, AI-tools);

* Aantoonbare kennis van Python of  je bent bereid je hier verder in te verdiepen; 

* Een proactieve, ‘hoe technischer hoe beter’-instelling in combinatie met aandacht voor het realiseren van klantwaarde; 

* Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré. 

Wat neem je mee?

* Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische of informatiekundige richting of een andere HBO/WO opleiding + aantoonbare ervaring met wat we vragen; 

* Onze kernwaarden lef, leren, leiderschap en lol passen echt bij jou; 

* Passie voor het bouwen van oplossingen die echt werken en impact hebben; 

* Je bent klant- en resultaatgericht en gaat voor maximale kwaliteit; 

* Je bent continu bezig met je eigen ontwikkeling en staat open voor feedback; 

* Ervaring in een agile/scrumomgeving is een pluspunt; 

* Kennis van sectoren als zorg, hightech, FMCG of financiële dienstverlening is een pré. 

Werken voor Next Senz

Next Senz is een jonge en snelgroeiende organisatie die slimme AI-oplossingen en schaalbare dataplatforms combineert met consultancy. Vanuit Zeist werken we aan concrete businessvraagstukken, ontwikkelen we eigen producten en bouwen we aan een team dat denkt én doet. We zijn hands-on, ambitieus en houden van eenvoud en kwaliteit. Je krijgt bij ons de kans om samen te werken met ervaren consultants en tegelijkertijd je eigen pad te creëren binnen data en AI.

Wat wij je bieden

  • Een mooie rol voor 32-40 uur per week 
  • Salaris: € 3.500 – € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring bij fulltime aanstelling; 
  • Variabele beloning (10% reservering, uitkering op basis van behaalde KPI’s); 
  • 8% vakantiegeld, uitgekeerd in mei; 
  • Leaseauto of NS Business Card; 
  • Contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van 2 maanden; 
  • Pensioenregeling bij ASR; 
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen; 
  • Persoonlijk opleidingsbudget en mogelijkheden voor trainingen en certificeringen; 
  • Hybride werken voor zover de resultaten dat toelaten (Zeist / thuis / klantlocatie); 
  • Groeimogelijkheden richting een senior rol; 
  • De kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een snelgroeiende, datagedreven organisatie. 
  •  

Geïnteresseerd?

  • Ben jij klaar voor je volgende uitdaging en ga je voor impact en ontwikkeling? Solliciteer dan nu en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

    Meer weten? Bel of mail met Issrae El-Bairi  06-83309002/Issraebairi@nextsenz.com  

Bij Next Senz geloven we in een inclusief en toegankelijk wervingsproces. We werven en selecteren onze kandidaten daarom graag rechtstreeks, zodat iedereen dezelfde kans krijgt om met ons in gesprek te gaan. We waarderen de interesse van werving- en selectiebureaus, consultancy- en uitzendbureaus en begrijpen de waarde die intermediairs kunnen bieden. Toch hebben we er bewust voor gekozen om ons proces zelf in te richten, omdat dit het beste past bij onze visie op diversiteit, gelijkheid en transparantie in recruitment.

Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven van onze laatste inzichten en nieuws? Schrijf u in voor onze nieuwsbrief

© 2020 – 2025 Next Senz B.V. | Algemene Voorwaarden | Privacy Policy

nl_NL_formalDutch